Ihmisten erilaisuus ja uskomukset työelämässä 7.11,Helsinki

Ihmisten erilaisuus on mieletön voimavara, kun osaamme arvostaa ja hyödyntää sitä. Samanlaisten ihmisten kanssa toimiminen tuntuu helpolta, sujuvalta ja turvalliselta. Tuloksellisuuden ja kehittymisen näkökulmasta se ei kuitenkaan läheskään aina ole paras ratkaisu. Me tarvitsemme erilaisia näkökulmia ja toimintatapoja. Erilaisuuden kohtaaminen aiheuttaa meissä ärsyyntymisen ja turhautumisen tunteita, joiden yli päästessämme pystymme optimoimaan tiimimme ja saavuttamaan yhdessä työskennellen huipputuloksia.

  • Haluatko toimia tuloksellisemmin erilaisten ihmisten kanssa?
  • Haluatko tuntea itsesi paremmin ja ymmärtää vuorovaikutuksen mahdollisuuksia?
  • Mietitkö, miten voisit parhaalla mahdollisella tavalla hyödyntää tiimin erilaisia persoonia ja rakentaa luottamuksen ilmapiiriä käytännössä?
  • Oletko miettinyt millaisia uskomuksia sinulla on ja miten ne  ohjaavat toimintaasi?

Meillä kaikilla on rajoittavia uskomuksia siitä, mikä meille itselle ja ihmiselle yleisesti ottaen on tässä maailmassa mahdollista, ja mitä pidämme meille mahdottomana. Me jokainen myös luomme koko ajan maailmaamme omilla käsityksillämme ja uskomuksillamme. Uskomuksemme koskevat niin muita ihmisiä joiden kanssa toimimme, ympäristöämme, käyttäytymistämme, taitojamme kuin meitä itseämme. Myös työyhteisöihin olemme luoneet paljon uskomuksia, joista on tullut meille vahvoja ajattelu- ja toimintastrategioita.

Aamupäivän pääteemat

  • Tunne itsesi ja omat luontaiset toimintamallisi- ja tapasi
    • Mikä vaikuttaa näkyvään käytökseeni
    • Miltä vaikutan muiden silmin
    • Miten sopeutan omaa toimintaani suhteessa muihin ja vaihtuviin tilanteisiin
  • Ymmärrä erilaisuutta
    • Ärsyyntymisestä erilaisuuden ymmärtämiseen ja tulokselliseen yhteistoimintaan
  • Mitä uskomukset oikein ovat ja miten ne vaikuttavat työelämässä
  • Mitkä uskomukset/toimintamallit sinun&tiimisi toimintaa ohjaavat
  • Tunnista ja työstä uskomuksia, jotka liittyvät itseesi & omaan työrooliisi,muihin ihmisiin sekä yhteistyöhön

Aika, paikka ja hinta

AIka: 7.11 klo 09-13.00

Paikka: Helsingin keskusta. paikka tarkentuu lokakuun aikana.

Hinta: 390 € +alv. Hinta sisältää koulutuksen lisäksi aamiaisen ja koulutusmateriaalin

Varaukset: Koututus järjestetään yhteistyössä Oppia.fi kanssa, joten paikan itsellesi pääset varaamaan tästä linkistä. Tervetuloa mukaan!

Kouluttajat

Anniina Hukari
on oivalluttava kehittämis- ja muutosasiantuntija sekä kouluttaja, joka uskoo vahvasti organisaatioissa, tiimeissä ja yksilöissä olevaan potentiaaliin. Hän auttaa kirkastamaan tavoitteet ja puskee yksilöitä ja tiimejä positiivisesti niitä kohti – rinnalla kulkien ja yhdessä tehden. Suurena intohimona on parhaiden toimintatapojen rakentaminen organisaatioihin ja niiden kautta sekä tuloksellisuuden että työhyvinvoinnin lisääminen. Anniina on erittäin kokenut esimiesten ja johdon kouluttaja, fasilitaattori ja business coach.
Anniinalla on yli 18 vuoden kokemus ihmisten valmentamisesta, kouluttamisesta ja ohjaamisesta. Koulutukseltaan hän on diplomi-insinööri ja business coach master, joka on opiskellut myös mm aikuispedagogiikkaa, NLP:tä sekä aivotutkimusta.

Business coachina Anniinan ydinosaamista ovat: oppiminen ja aivot muutoksessa ja kehittymisessä, uusien toimintatapojen ja mallien kehittäminen sekä vieminen käytäntöön, ihmisten erilaisuus, läsnäolo ja vuorovaikutus, vahvuusajattelu sekä esimiesten työote ja valmentaminen.

Taitotraining

Jaana Hautala

on erittäin kokenut yritys- ja mentaalivalmen­taja, NLP kouluttaja ja tietokirjailija. Jaanan intohimo on mentaalivalmennus – itsetuntemus, henkinen suorituskyky, mielentaidot sekä vuorovaikutus kiihtyvästi muuttuvassa ympäristössä. Hän tuo rohkeutta, innovaatisuutta ja uudenlaista näkökulmaan kokonaivaltaiseen hyvinvointiin. Työotteeltaan Jaana on vahvasti läsnäoleva, innostava ja oivalluttava. Hän haastaa osallistujia pysähtymään oman ajattelunsa ja toimintansa äärelle sekä antaa tilaa osallistujien ajattelulle ja kokemusten jakamiselle. Tietosisällön lisäksi toiminnallisuus sekä omakohtainen tekeminen ja harjoittelu ovat Jaanan koulutusten keskiössä.

Coachina Jaanan ydinosaamista ovat: itsetuntemus, erilaisuuden ymmärtäminen, aito vuorovaikutus, mielentaidot, palautuminen, suorituskyvyn ylläpito, pysähtyminen sekä muutoksessa toimiminen.

Linkedin Jaana

Oivaltamaan Oy