Työn tekeminen murroksessa-uusien mahdollisuuksien vuosi pe 18.9, virtuaalitapahtuma

Työn tekeminen murroksessa – uuisen mahdollisuuksien vuosi 2020 perjantaina 18.9

Mitä tarinaa sinä kerrot nyt?

Mitä tarinaa haluat kertoa jatkossa?

Miten tarinasi etenee tästä päivästä lähtien?

Työn tekeminen, johtaminen ja esimiestyö on murroksessa. Murros haastaa kasvamaan ja kehittymään, mutta on samalla loistava hetki analysoida mennyttä ja oppia uutta. Muutos ei kuitenkaan aina ole helppoa vaan se nostaa pintaan vaikeitakin tunteita. Kyky avautua aidolle ja arvostavalle vuorovaikutukselle onnistuu vasta kun ymmärtää itseään, uskaltaa olla haavoittuva ja antautua konfliktille.

Tervetuloa pysähtymään työn tekemisen murroksen äärelle aamupäivän ajaksi. Päivän valmennusteemoihin sinut johdattavat Työelämän menestystekijät -brändin takana olevat Jaana Hautala sekä Anniina Hukari. SOK:n Ilkka Alarotu, Goforen Jari Hietaniemi sekä Palloliiton Katri Mattsson jakavat kokemuksiaan sekä näkemyksiään aiheiden tiimoilta.

Tämä virtuaalitapahtuma on rakennettu kaikille esimiehille, johtajille, tiiminvetäjille, projektipäälliköille sekä oman työnsä johtajille. Eli juuri sinulle!

Johtajuudella tarkoitamme tässä yhteydessä kaikkia, jotka omassa työssään vaikuttavat muihin ihmisiin sekä johtavat omaa työtään.

OHJELMA 

9.00 Tervetuloa 

9.10-10.000 

ROHKEUS  

Jaana Hautala, Oivaltamaan, Onnistumisen valmentaja 

  • Rohkeus johtaa, epäonnistua ja kasvaa 
  • Voimaa tuova vuorovaikutus ja yhteistyö epävarmuuden keskellä  
  • Oman mielen johtaminen 
  • Rohkeus olla rakentavasti eri mieltä 

Case Katri Mattsson, Lasikaton murtaja 

Rohkeus tunnistaa oma rajallisuutensa ja sen mukana tuoma selkeys sekä voima.  

10.15-11.05 

MUUTOS  

Anniina Hukari, Taito Training, Kasvun valmentaja 

  • Muutoskyvykkyyden vahvistaminen 
  • Tunneilmapiiriin johtaminen ja yhteistyö 
  • Itsensä johtaminen uuden edessä 

Case  

Jari Hietaniemi Gofore, Ketteryyden sanansaattaja 

Palvelevan toimintakulttuurin rakentaminen – muutoskyvykkyys, ketteryys ja yhteistyö uuden edessä 

11.20-12.10 

KETTERYYS 

Anniina Hukari, Taito Training, Kasvun valmentja 

  • Tilannetaju ja älykäs toiminta haastavissa tilanteissa 
  • Toiminnan analysointi, uusien toimintamallien rakentaminen ja tekemisen selkeyttäminen 
  • Ketterä kehitystyö ja kokeilukulttuuri 

Case  

Ilkka Alarotu, SOK, Suomen suurimman ruokakaupan johtaja 

Ketterä muutoksessa toimiminen ja uusien toimintamallien rakentaminen haastavassa tilanteessa 

12.25-12.55 

HYVINVOINTI  

Jaana Hautala, Oivaltamaan, mentaali- ja hyvinvointivalmentaja 

  • Hyvinvointi ja jaksaminen paineen alla 
  • Oman energian johtaminen 
  • Palautuminen työssä ja arjessa 

12.55-13.00 Lopetus 

Tervetuloa mukaan!

Jaana ja Anniina