![](https://oivaltamaan.fi/wp-content/plugins/phastpress/phast.php/c2VydmljZT1pbWFnZXMmc3JjPWh0dHBzJTNBJTJGJTJGb2l2YWx0YW1hYW4uZmklMkZ3cC1jb250ZW50JTJGdXBsb2FkcyUyRkx1b3R0YW11c19oeWJyaWRpdHlvc3NhLmpwZyZjYWNoZU1hcmtlcj0xNzIxODMwOTM1LTI2ODA2OSZ0b2tlbj05N2JhOGE4OWI4NzY2ZTI5.q.jpg)
Työyhteisön motivaatio: Käytännön vinkit johtajille
Motivaation merkitys työyhteisössä Työyhteisön motivaatio on keskeinen tekijä organisaation menestyksessä ja hyvinvoinnissa. Kun työntekijät ovat motivoituneita, he ovat sitoutuneempia, tuottavampia ja tyytyväisempiä työhönsä. Tämä ei ainoastaan paranna yksilöiden suoritusta, vaan myös koko työyhteisön ilmapiiriä ja tuloksia. Motivoitunut työyhteisö pystyy paremmin