Vaikuttava puhuja tilaisuuteen
Kaipaatko vaikuttavaa ja innostavaa puhujaa tapahtumaan, kehittämispäivään tai työhyvinvointi-päivään? Jaana on inspiroiva puhuja, joka on asiantuntijana ja pitkän linjan työelämän kehittäjänä koskettanut, haastanut ja motivoinut ihmisiä puheenvuoroillaan jo 15 vuoden ajan.
Työelämä on muuttunut ja työelämässä tarvitaan uudenlaisia menestymis- ja hyvinvointitaitoja, joita Jaana nostaa esiin puheissaan. Viime vuosien epävarmuus on muuttanut työelämää suuntaan, jossa henkinen suorituskyky, keskittyminen, jaksaminen, yhteisöllisuus ja vuorovaikutustaidot ovat olleet koetuksella.
Jaana tarjoaa inspiroivia muutos- ja hyvinvointiluentoja, joissa vahva läsnäolo ja innostus välittyvät niin livenä kuin etänä. Jaana herättää kiinnostavilla näkökulmillaan, jotka taipuvat oivalluttaviksi luentokokonaisuuksiksi.
Millainen on hyvä puhuja?
Oletko ollut seminaarissa, jonka tunnelma on jäänyt matkaasi? Puhuja on jättänyt uutta ajateltavaa ja oivalluksia pitkäksi aikaa. Puhujan tehtävä on mielestäni jättää muistijälki, oivalluttaa ja toisinaan ravistaa sekä liikuttaa eli tuottaa tunteita. Vahva puhuja haluaa luoda vahvan yhteyden yleisöön, jolloin kuulijasta tuntuu, että juuri hänelle puhutaan. Me kaikki muistamme paremmin tunnejäljen kautta. Vaikuttava puhuja tiedostaa tämän.
Varaa Jaana Hautala puhujaksi
Läsnäoloni ja kokemukseni eivät jätä ketään kylmäksi. Laitan jokaiseen puheeseen itseni likoon ja innostan, kannustan sekä haastan kohti uusi oivalluksia. Jokainen puheeni ja luentoni on ainutlaatuinen oma kokemuksensa, joka oivalluttaa vielä pitkään lähdettyäsi.
Ammattipuhujana minulle on tärkeää tuoda mielenkiintoinen näkökulma, omakohtaista kokemusta, uusinta tutkittua tietoa puheeseen sekä luoda se vahva yhteys kuulijaan oman sydämen palon kautta.
Puhujana ja valmentajana olen 15 vuoden aikana olen ollut sadoissa organisaatiossa kehittämässä inhimillistä kilpailukykyä, jossa ihmisyys on keskiössä. Olen itse utelias työelämän kehittäjä ja inhimillisemmän elämän rakentaja. Aikaisemmin toimin 15 vuotta erilaisissa esihenkilö- ja johtotehtävissä, jonka ajan tarinoita ja kokemusta hyödynnän luennoissani. Tuonkin puheillani uudenlaista rohkeutta, innovatiivisuutta ja näkemystä kokonaisvaltaiseen hyvinvointiin sekä inhimilliseen työelämään, jossa luodaan kilpailukykyä.
Intohimon aiheita puheissani ovat henkinen suorituskyky, mielentaidot, viisas vuorovaikutus, tunneäly sekä palautuminen alati uudistuvassa työympäristössä. Tapani luennoida on kokemuksellinen ja energinen sekä jättää käytännön vinkkejä työelämään, hyvinvointiin ja suorituskykyyn tuova.
Keynote-puhuja tapahtumaan
Ajatuksia ja oivalluksia nostattava luento on hyvä tapa herätellä, lisätä energiaa, käynnistää muutosta tai motivoida. Ulkopuolinen puhuja tuo ammattitaitoja, näkemystä ja lisäarvoa osallistujille. Ammattipuhujalla on vahva kokemus ja herkkyys siitä, miten puhe räätälöidään ja toteutetaan, jotta saadaan isokin yleisö mukaan.
Jaanan luennot ovat puolesta tunnista kolmen tunnin mittaisia, vuorovaikutteisia sekä innostavia tilaisuuksia, joista saat ajateltavaa ja työkaluja pidemmäksikin aikaa. Jaanan 15 vuoden puhujakokemus näkyy vahvana yhteytenä sekä tunne- ja muistijälkenä, joidenka myötä puheiden oivallukset muistetaan ja ne on helppo viedä hyvinvoivaan arkeen. Kaikki luennot onnistuvat hyvin myös etänä ja jokainen lyhytkin puheenvuoro räätälöidään aina asiakkaan ja tilaisuuden tavoitteiden pohjalta. Puheenvuoroihin voidaan sisällyttää oivalluttavia ja osallistavia elementtejä tai ne voidaan syventää työpajatyöskentelyyn.
”Iltapäivän työhyvinvointiosuus oli mahtava. Näitä lisää! Tosi antoisaa oli omaan ja tiimin hyvinvointiin liittyvä osuus. Oivallukset puhuttivat vielä aftereillakin. Työhyvinvoinnin luento oli inspiroiva ja hyödyllinen ja oli mukava saan konkreettisia avaimia. tiimityöhön. Oivallukset puhuttivat vielä aftereillakin.”
– Patentti- ja rekisterihallitus / kehittämispäivät
”Ajatuksia herättävä ja tässä hetkessä oleva puhe. Näistä pehmeistä asioista puhutaan ihan liian vähän organisaatiotasolla. Esityksestä saan monta arvokasta vinkkiä kokeiluun. Erittäin ajankohtainen aihe ja arvokkaita käytännön vinkkejä ja tarinoita.”
– Prosessipäivät / keynote-puhuja
Suunnitteilla luento, tapahtuma tai kehittämispäivä?
Esimerkkiteemoja luennoille:
Itsensäjohtaminen
- Itsensä johtamisen menestystekijät
- Vähennä etätyön kuormitusta – luo hyvät itsensä johtamisen menetelmät
- Itseohjautuvuus ja yhteinen onnistuminen
- Motivaatio ja itsensä johtaminen
Kehittyminen ja kasvu
- Tulevaisuuden työ ja työelämätaidot
- Ajattelutaidot työnilon ja joustavuuden taustalla
- Työhyvinvoinnin johtaminen on yhteisön yhteinen asia
- Myönteisyys mahdollistajina ja voimavaroina tiimeissä
Hyvinvointi- ja palautuminen
- Kuormittava stressi kuriin – lisää keskittymistä ja voimavaroja
- Parempaa palautumista ja virettä töissä sekä vapaalla
- Henkinen suorituskyky ja resilienssi
- Mielen taidoilla kohti kokonaisvaltaista hyvinvointia
Tiimityö
- Viisas vuorovaikutus – virtaa työyhteisöön
- Parempaa resilienssia ja kykyä onnistua muutoksissa
- Ihmisten erilaisuus työelämän vahvuudeksi
- Tunneilmapiirin johtaminen – jokaisen vastuulla
- Myönteinen ja kannustava ilmapiiri vahvistavat hyvinvointia
