NLP Trainer koulutus 21 pv, seuraava ryhmä alkaa 24.10.2025, Espoo

Haluatko syventää NLP oppeja ? NLP Trainer on sinulle, joka haluat ottaa oman sisäisen johtajuuden käyttöösi sekä kehittää vaikuttavia esiintymis-, kohtaamis- ja kouluttajataitoja. Koulutus sopii erinomaisesti esimiehille, kouluttajille, coacheille, HR-asiantuntijoille, terapeuteille ja kaikille, jotka haluavat saada entistä syvemmän yhteyden niin itseen kuin muihin.

Koulutus on tarkoitettu NLP Practitioner – ja NLP Master Practitioner –koulutukset käyneille. NLP Trainer -koulutuksesta valmistut NLP Associate Traineriksi. Apuopettajuudet  (NLP Practitioner ja NLP Master Practitioner) käytyäsi saat NLP Trainer -todistuksen.

Kehittymismatkan kesto on noin 8 kuukautta ja se sisältää yhteensä 21 koulutuspäivää, välityöskentelyä omien oppimisprojektien parissa sekä Mastermind- ryhmissä toimimista. Viimeinen koulutusjakso (2pv) on retriittimuotoinen ja se sisältää yöpymisen sekä ateriat. Koulutukseen kuuluu myös oma BigFive- persoonallisuusprofiili ja sen purku ryhmässä. Koulutuksen kaikkia teemoja käsitellään suhteessa omaan itseen sekä muihin ihmisiin. Koulutus on vaikuttava yksilöllinen ja yhteisöllinen kasvumatka.

Koulutuksen pääteemat

Oman ja yhteisen energian johtaminen

  • Läsnäolon ja COACH-tilan vahvistaminen
  • Kasvun mindset ja oman elämän suunta
  • Arkkityyppienergiat ja niiden hyödyntäminen
  • Fieldin rakentaminen sekä vahvistaminen

Uskomustyöskentely kehollisella tasolla

  • Kehollisten ydinuskomusten tunnistaminen
  • Kahlitsevien uskomusten purkaminen
  • Sukupolviset taakkasiirtymät
  • Positiivisten uskomusten vahvistaminen

Tunnetyöskentely sekä karisman kehittäminen

  • Tunteiden tunnistaminen, käsittely ja muokkaaminen
  • Hyvän tunne-energian tietoinen johtaminen
  • Hyvän tunneilmapiirin rakentaminen ja johtaminen
  • Tilannetaju ja tunnerohkeuden kehittäminen

Tiedostamaton ja tiedostettu mieli

  • Metamindset ja mielen selkeyden vahvistaminen
  • Uteliaan ja luovan ajattelun vahvistaminen
  • Kolmen intuition lukutaito
  • Yhteyden vahvistaminen omaan kehoon, sisäiseen viisauteen, luovuuteen ja läsnäolon voimaan liikemeditaation avulla
  • Egon ja sielun välisen yhteyden tasapainottaminen

Identiteettitason työskentely

  • Identiteetti: Kuka olen ja haluan olla
  • Irti päästäminen – ja keskeneräisyyden taito
  • Success Factor Modeling (Robert Dilts)
  • Egon ja sielun tasapaino syventäminen
  • Oma voima ja rohkeuden löytäminen omalle polulle
  • Hero`s Journey

Itsensä tunteminen ja meidän moninaisuutemme hyödyntäminen

  • Oma persoonallisuus (BigFive- viitekehys)
  • Oman hermoston hyödyntäminen ja sensoprofiili
  • Omien vahvuuksien ja supervoimien tunnistaminen
  • Oman rytmin tunnistaminen, rentoutuminen ja palautuminen

Oppimisen ja kasvun tukeminen sekä asioiden omaksuminen

  • Aivot muutoksessa ja oppimisessa
  • Onnistumisten mahdollistaminen ja mallittaminen
  • Luottamuksen ilmapiirin rakentaminen
  • Miellejärjestelmät ja syventävät erottelutyylit oppimisessa
  • Heittäytyminen tilanteeseen ja improvisointi

Vaikuttava esiintyminen

  • Varma ja vaikuttava esiintyminen
  • Tunteet, uskomukset, ajatukset liittyen esillä olemiseen
  • Oman esiintymispotentiaalin löytäminen
  • Minä karismaattisena esiintyjänä
  • Sanojen käyttö ja sanoituksen voima
  • Kehon kieli, läsnäolon voima ja metaviesti
  • Aitous esiintymisessä

Vaikuttavan valmennuksen/koulutuksen rakentaminen

  • Kohderyhmän tunteminen
  • Tavoitteiden asettaminen ja konkretisointi
  • Sisällön valinta ja rajaaminen
  • Kokonaisuuden rakentaminen
  • Valmentajan / kouluttajan miellejärjestelmä

Ryhmien ohjaamista

  • Eri NLP-menetelmien soveltaminen tilanteen mukaan
  • Yhteyden luominen ryhmään ja tunneyhteyden sekä fieldin rakentaminen
  • Freimaus; tilannesidonnaisuuden ymmärtämistä ja näkökulmien valintaa vaihtuvissa tilanteissa
  • Ryhmän kalibrointi ja samauttamisen taito
  • Rakentavan palautteen antaminen
  • Tarinan kerronta ja metaforien käyttäminen
  • Oivalluttaminen improvisaation menetelmillä
  • NLP-harjoitusten ohjaus, demojen harjoittaminen

 

Kenelle?

NLP Trainer koulutus on tarkoitettu NLP Practitioner ja NLP Master Practitioner koulutuksen käyneille. Koulutuksesta voi olla paljonkin aikaa. NLP Trainer on sinulle, joka haluat ottaa oman sisäisen johtajuuden käyttöösi, kehittää esiintymistaitoja ja kohtaamis- ja kouluttajataitoja. Koulutus sopii esimiehille, kouluttajille, coacheille, HR-asiantuntijoille, terapeuteille ja kaikille, jotka haluavat saada entistä syvemmän yhteyden niin itseen kuin muihin.

 

Koulutuspäivät?

Seuraavan NLP Trainer koulutuksen ajankohdat löydät alta:

Pe-su 24.-26.10, la-su 15.-16.11, la -su 13.-14.12.2025, la-su 24.-25.1, la-su 28.2-1.3, la-su 21.-22.3, la-su 25.-26.4, la-su 23.-24.5, la-su 13.-14.6 ja päätösretriitti la-su 15.-16.8.2026

Miten mukaan?

Maksamalla varausmaksun 100 € varmistat paikan koulutukseen

Hinta?

2950 € (+alv 24 %). Hinta sisältää 21 koulutuspäivää, majoituksen sekä ruokailun viimeisen modulin retriitillä sekä BigFive- persoonallisuusprofiilin. Koulutus voidaan maksaa viidessä osassa ilman lisäkuluja. Ensimmäinen maksu varausmaksun jälkeen lokakuussa 2025.

Jos olet jo NLP Trainer, niin sinulle on uusijana NLP Trainer hinta, joka on -50 % + retriitin kulut.

Pääkouluttaja:

Oivaltamaan Oy:n Jaana Hautala on yritys- ja mentaalivalmentaja, NLP Master Trainer, NLP kouluttaja sekä tietokirjailija ja puhuja. Hän on toiminut Suomen NLP-yhdistyksen puheenjohtajana vuosina 2013-2017.

Jaana Hautala on kouluttanut NLP:tä Suomessa yli 13 vuoden ajan ja syksyllä 2005 alkaa Jaanan 45. 16 päivän NLP koulutus.  Jaanan polku on kulkenut myös kansainvälisiin NLP ympyröihin ja Jaana on valmistunut Suomessa yhdestä harvoista NLP Master Traineriksi Kalifornian NLPU:sta vuonna 2019. Jaana hyödyntää koulutuksissaan monipuolista osaamistaan. Mukana on mm. rentoutusmenetelmiä, mindfulnessia, hypnoosirentoutusta, hermostollisia menetelmiä sekä systeemisen konstellaation menetelmiä.

Jaana toimii myös yritysten henkisen kasvun valmentajana sekä vuorovaikutuksen kehittäjänä sekä puhuu monissa tilaisuuksista mielen voimasta. Jaana on julkaissut kaksi tietokirjaa: Mielen voimasta (Otava, 2017) sekä Vapaudu uskomusten kahleista (2019). Lisäksi hän oli yksi kirjoittajista Paremman työelämän oppaassa (2022). Lue lisää Jaanasta!

Pääkouluttaja Jaanalla on:

    • yli 14 vuoden ja yli 40 ryhmän kokemus sertifioitujen pitkien NLP Practitioner, NLP Master Practitioner ja NLP Trainer -koulutuksien ohjaamisesta
    • yli 15 vuoden kokemus NLP:n käyttämisestä asiakastyössä, yritysvalmennuksissa ja hyvinvoinnin prosesseissa
    • yli 500 tyytyväistä kurssilaista – voit lukea suosituksia täältä.

Muina kouluttajina alansa huippuja sekä NLP-ammattilaisia:

Anniina Hukari
Anniina on oppimisen ja kasvun valmentaja sekä Business Coach. Hänellä on yli 18 vuoden kokemus osaamisen kehittämisestä sekä vaikuttavista muutos- ja kehittämisprojekteista. Koulutukseltaan Anniina on diplomi-insinööri, Business Coach Master sekä NLP Trainer & Consultant (NLPU). Hänellä on myös pedagoginen opettajan pätevyys.

Marjukka Kallio
Marjukka on NLP Master Trainer ja sosiaalipsykologi, erittäin kokenut työyhteisövalmentaja ja NLP-kouluttaja. Marjukan sydäntä lähellä on henkinen kasvu, tunteiden ja energian johtaminen; ilo auttaa valmennettavia syvällisessä kehityksessä.

Elina Aalto
Elina on ammattinäyttelijä ja esiintymistaitojen valmentaja. Hän on auttanut tuhansia asiantuntijoita, johtajia ja tiimejä löytämään oman, uniikin tapansa viestiä vaikuttavasti ja esiintyä itsevarmasti.

Muuta?

WorkPlace Big Five Profile™ on nykyaikaiseen persoonallisuus­tutkimukseen pohjautuva tehokas henkilö- ja tiimiprofilointityökalu, jonka yhä useampi organisaatio maailmalla ja myös Suomessa on ottanut käyttöönsä. WorkPlace Big Five on oivallinen työkalu tiimien kehittämisessä, johtamisvalmiuksien arvioinnissa ja rakentamisessa, urasuunnittelussa, rekrytointitarpeiden määrittelyssä sekä coachingin vaikuttavuuden tehostajana.

Persoonallisuuden Big Five – malli on nykyaikainen, laajasti tutkittu ja luotettava persoonallisuusmalli. Se on yleisesti hyväksytty persoonallisuustutkimuksen “standardi”, jota käytetään usein myös muiden henkilöarviointityökalujen pätevyyden arvioinnin pohjana. Siksi Big Five -mallia voi kutsua myös ”kaikkien henkilöarviointityökalujen äidiksi”.

Big Five –mallissa ihmisen persoonallisuus jaetaan viiteen osa-alueeseen (pääpiirteeseen). Piirteiden perusteella voidaan kuvata ihmisen käyttäytymistä. WorkPlace Big Fivessa pääpiirteet ovat:

  • reagointiherkkyys (N)
  • ekstroversio (E)
  • uutuushakuisuus (O)
  • mukautuvuus (A)
  • päämääräkeskeisyys (C)

Tämän lisäksi WorkPlace Big Fivessa persoonallisuutta tarkastellaan 23 alapiirteen kautta. Lue lisää työkalusta, joka kuuluu sinun NLP Trainer matkaa.

Toiminnalliseen neurotieteeseen perustuva sensomotorisen hermostoprofiilin  kartoitus on osa NLP Trainer koulutusta halutessasu. Hermostosi vastaa sinun toiminnastasi ja hyvinvoinnin tasosta. Hermostotesteillä saamme selville helposti synnynnäiset vahvuudet ja opit juuri sinun hermostoon suorituskyvyn ja palautumisen kannalta tärkeät kehon ja mielen harjoitteet, jolloin voit vahvistaa kehomieli yhteyttä sekä tukea stressinhallintaa. Voit lukea lisää Spinacorin sivuilta kartoituksesta.

Päätösretriitti

Viimeinen koulutusjakso (2pv) on retriittimuotoinen pääkaupunkiseudulla. Jo kurssihinta sisältää yöpymisen sekä ateriat. Jos tulet kurssille mukaan kertaajan hinnalla, joka on -50 %, laskutamme sinulta erikseen retriitti hinnan.

Mitä tahansa kysymyksiä tulee tulevaa NLP Trainer koulutuksen, olethan yhteydessä. Koulutuksessa on 3/4 paikoista varattu tällä hetkellä!