Vaikuttava puhuja tilaisuuteen
Kaipaatko vaikuttavaa ja innostavaa puhujaa tapahtumaan, kehittämispäivään tai työhyvinvointi-päivään? Jaana on inspiroiva puhuja, joka on asiantuntijana ja pitkän linjan työelämän kehittäjänä jo 15 vuoden ajan koskettanut, haastanut ja motivoinut ihmisiä puheenvuoroillaan.
2000-luku on muuttanut työelämää. Viime vuosien epävarmuus on muuttanut työelämää suuntaan, jossa henkinen suorituskyky, keskittyminen, jaksaminen, yhteisöllisuus ja vuorovaikutustaidot ovat olleet koetuksella. Uudessa työelämässä tarvitaan uudenlaisia menestymis- ja hyvinvointitaitoja, joita Jaana korostaa puheissaan.
Jaana tarjoaa inspiroivia muutos- ja hyvinvointiluentoja, joissa vahva läsnäolo ja innostus välittyvät niin livenä kuin etänä. Jaana herättää paremman työelämän ideoillaan, jotka taipuvat oivalluttaviksi luentokokonaisuuksiksi.
Millainen on hyvä puhuja?
Oletko ollut seminaarissa, jonka tunnelma on jäänyt matkaasi? Puhuja on jättänyt jälkeensä uutta ajateltavaa ja oivalluksia, jotka ovat tulleet jäädäkseen.
Puhujan tehtävä on oivalluttaa, jättää muistijälki sekä toisinaan ravistaa ja liikuttaa. Vahva puhuja haluaa luoda vahvan yhteyden yleisöön, jolloin kuulijasta tuntuu, että juuri hänelle puhutaan. Me kaikki muistamme paremmin tunnejäljen kautta. Vaikuttava puhuja tiedostaa tämän.
Varaa Jaana Hautala puhujaksi
Läsnäoloni ja kokemukseni eivät jätä ketään kylmäksi. Laitan jokaiseen puheeseen itseni likoon, innostan, kannustan sekä haastan kohti uusi oivalluksia. Jokainen puheeni ja luentoni on ainutlaatuinen oma kokemuksensa, joka oivalluttaa vielä pitkään lähdettyäsi.
Ammattipuhujana minulle on tärkeää tuoda mielenkiintoinen näkökulma, omakohtaista kokemusta, uusinta tutkittua tietoa puheeseen sekä luoda se vahva yhteys kuulijaan oman sydämen paloni kautta.
Puhujana ja valmentajana olen 15 vuoden ajan ollut sadoissa organisaatiossa kehittämässä inhimillistä kilpailukykyä, jossa ihmisyys on keskiössä. Olen itse utelias työelämän kehittäjä ja inhimillisemmän elämän rakentaja. Aikaisemmin toimin 15 vuotta erilaisissa esihenkilö- ja johtotehtävissä, jonka ajan tarinoita ja kokemusta hyödynnän luennoissani.
Tuonkin puheillani uudenlaista rohkeutta, innovatiivisuutta ja näkemystä kokonaisvaltaiseen hyvinvointiin sekä työelämään, jossa rakennetaan inhimillistä kilpailukykyä.
Omia intohimon aiheita puheissani ovat henkinen suorituskyky, mielentaidot, viisas vuorovaikutus, tunneäly sekä palautuminen alati uudistuvassa työympäristössä. Tapani luennoida on kokemuksellinen ja energinen, ja tuo laajasti käytännön vinkkejä työelämään, hyvinvointiin ja suorituskykyyn.
Keynote-puhuja tapahtumaan
Ajatuksia ja oivalluksia nostattava luento on hyvä tapa herätellä, lisätä energiaa, käynnistää muutosta ja motivoida. Ulkopuolinen puhuja tuo uusia näkemyksiä, ammattitaitoa ja lisäarvoa osallistujille. Ammattipuhujalla on vahva kokemus ja herkkyys siitä, miten puhe räätälöidään ja toteutetaan, jotta saadaan isokin yleisö mukaan.
Jaanan luennot ovat pituudeltaan puolesta tunnista kolmeen tuntiin. Ne ovat vuorovaikutteisia, innostavia tilaisuuksia, jotka antavat ajateltavaa ja työkaluja pidemmäksikin aikaa. Jaanan 15 vuoden kokemus näkyy vahvana yhteytenä sekä tunne- ja muistijälkenä, joidenka myötä puheiden oivallukset jäävät muistiin ja ovat helppoja viedä hyvinvoivaan arkeen.
Kaikki luennot onnistuvat hyvin myös etänä, ja jokainen lyhytkin puheenvuoro räätälöidään aina asiakkaalle ja tilaisuuden tavoitteisiin sopivaksi. Puheenvuoroihin voidaan sisällyttää mukaan osallistavia elementtejä tai ne voidaan syventää työpajatyöskentelyksi.
”Iltapäivän työhyvinvointiosuus oli mahtava. Näitä lisää! Tosi antoisaa oli omaan ja tiimin hyvinvointiin liittyvä osuus. Oivallukset puhuttivat vielä aftereillakin. Työhyvinvoinnin luento oli inspiroiva ja hyödyllinen ja oli mukava saan konkreettisia avaimia. tiimityöhön. Oivallukset puhuttivat vielä aftereillakin.”
–Patentti- ja rekisterihallitus / kehittämispäivät
”Ajatuksia herättävä ja tässä hetkessä oleva puhe. Näistä pehmeistä asioista puhutaan ihan liian vähän organisaatiotasolla. Esityksestä saan monta arvokasta vinkkiä kokeiluun. Erittäin ajankohtainen aihe ja arvokkaita käytännön vinkkejä ja tarinoita.”
-Prosessipäivät / keynote-puhuja
Suunnitteilla luento, tapahtuma tai kehittämispäivä?
Esimerkkiteemoja luennoille:
Itsensäjohtaminen
- Itsensä johtamisen menestystekijät
- Vähennä etätyön kuormitusta – luo hyvät itsensä johtamisen menetelmät
- Itseohjautuvuus ja yhteinen onnistuminen
- Motivaatio ja itsensä johtaminen
Kehittyminen ja kasvu
- Tulevaisuuden työ ja työelämätaidot
- Ajattelutaidot työnilon ja joustavuuden taustalla
- Työhyvinvoinnin johtaminen on yhteisön yhteinen asia
- Myönteisyys mahdollistajina ja voimavaroina tiimeissä
Hyvinvointi- ja palautuminen
- Kuormittava stressi kuriin – lisää keskittymistä ja voimavaroja
- Parempaa palautumista ja virettä töissä sekä vapaalla
- Henkinen suorituskyky ja resilienssi
- Mielen taidoilla kohti kokonaisvaltaista hyvinvointia
Tiimityö
- Viisas vuorovaikutus – virtaa työyhteisöön
- Parempaa resilienssia ja kykyä onnistua muutoksissa
- Ihmisten erilaisuus työelämän vahvuudeksi
- Tunneilmapiirin johtaminen – jokaisen vastuulla
- Myönteinen ja kannustava ilmapiiri vahvistavat hyvinvointia
