NLP työkalut esihenkilöille
Uusi aika, uusi sukupolvi ja uudet osaamiset edellyttävät uudenlaisia taitoja. Itsensä parempi johtaminen on avain vaikuttavaan johtamiseen, jossa työn merkityksellisyys, itsetuntemus ja yhteistyötaidot korostuvat. Esihenkilöksi ei synnytä, vaan siihen kasvetaan.
NLP (Neuro Linguistic programming) on työkalu tietoisuuden kasvattamiseen sekä ajattelun ja toiminnan muuttamiseen aivojen neuroplastisuutta hyödyntämällä. Sanoilla, teoilla ja ajatuksilla me luomme sen todellisuuden eli maailman missä elämme. NLP tarjoaa käytännönläheisiä tietoisuuden lisäämiseen sekä sitä kautta oman todellisuuden muuttamiseen. NLP työkaluja käyttämällä voimme rakentaa parempaa vuorovaikutusta, tunneyhteyttä sekä psykologista turvallisuutta tiimiin sekä organisaatiomme.
Esihenkilöille suunnattu NLP- koulutus syventää itsetuntemusta, lisää tunneälyä sekä antaa monipuoliset työkalut omien taitojen sekä vuorovaikutuksen kehittämiseen myös haastavissa tilanteissa. Käytännönläheisiä työkaluja voi heti hyödyntää suhteessa itseesi, omaan tiimiisi sekä koko organisaation toimintakulttuuriin. Kun tunnistaa omia ajatus,- tunne ja toimintamalleja itsessä, huomaa ne helpommin myös muissa. Koulutuksessa saa oivalluksia erilaisten ihmisten parempaan ymmärtämiseen, kohtaamisen sekä vaikeidenkin johtamistilanteiden kääntämiseen mahdollisuuksiksi.
Haluatko työkaluja ja harjoituksia
- itsetuntemuksen ja vuorovaikutuksen kehittämiseen?
- tunneilmapiirin rakentamiseen ja haastaviin johtamistilanteisiin
- voimavarojen ja hyvinvoinnin vahvistamiseen
Kenelle
Tämä valmennuskokonaisuus on kaikille jotka johtavat työssään ihmisiä erilaisissa rooleissa toimien
Valmennuksen rakenne
Tämä valmennus koostuu kahdesta valmennuspäivästä sekä verkkomateriaalista (luennoista ja harjoituksista). Valmennus järjestetään pääkaupunkiseudulla ja päivät sisältävät aamu- ja iltapäiväkahvin.
Koulutus päivien sisältöä
Ajattelun johtaminen ja uskomustyöskentely
- Arvot/Uskomukset -> ajattelu -> tunteet -> käyttäytyminen -> tulokset
- Kasvun mindset ja fokuksen selkeys
- Uteliaan ja luovan ajattelun vahvistaminen
Tunneäly organisaation voimavarana
- Tunteiden tunnistaminen, käsittely ja muokkaaminen
- Tunneilmapiirin rakentaminen ja johtaminen
- Tilannetaju ja sen kehittäminen
Minä esihenkilönä – tunne itsesi
- Esihenkilönä toimiminen: Ennakkoajattelu, kielimallit ja yhteys
- Erilaisuuden kohtaaminen ja luottamuksen rakentaminen
- Vahvistavan palautteen antamisen kielimallit
Me yhdessä – rakenna yhteistyötä
- Voimavarat paremmin näkyväksi ja käyttöön
- Muutosvoimaa epävarmuuden keskellä
- Syvällisempää ymmärrystä ihmisten erilaisuudesta ja paremman kontaktin luomisesta
- Yhteisen ajattelun avartumista näkökulmia ja oivalluksia
Aikataulu
Tällä hetkellä valmennus toteutetaan räätälöitynä organisaatioille.
Varaa paikkasi nyt!