Puheeni on pituudeltaan puolesta tunnista kolmeen tuntiin. Ne ovat vuorovaikutteisia, innostavia tilaisuuksia, jotka antavat ajateltavaa ja työkaluja pidemmäksikin aikaa. Historiani ja 17 vuoden kokemus näkyy vahvana yhteytenä sekä tunne- ja muistijälkenä, jonka myötä puheitteni oivallukset jäävät muistiin ja ovat helppoja viedä hyvinvoivaan arkeen.
Kaikki luentoni onnistuvat hyvin myös etänä, ja jokainen lyhytkin puheenvuoro räätälöidään aina asiakkaalle ja tilaisuuden tavoitteisiin sopivaksi. Puheenvuoroihin voidaan sisällyttää mukaan osallistavia elementtejä tai ne voidaan syventää työpajatyöskentelyksi.
Mitä tuon puheillani?
- Mielen suorituskyky ja stressinhallinta: Tarjoan käytännön työkaluja, jotka auttavat työntekijöitä ja tiimejä hallitsemaan stressiä ja parantamaan keskittymistä.
- Kasvunasenne ja muutoskyvykkyys: Innostan, kuinka luoda työyhteisö, jossa muutos on mahdollisuus, ei uhka. Luennot on tukenut jo satojen organisaatioiden kykyä navigoida kiihtyvissä muutoksissa.
- Viisaan vuorovaikutuksen taitoja ja kulttuurin kehittäminen: Hyvinvoiva työilmapiiri ja viisas vuorovaikutus ovat menestyksen kulmakiviä. Oivalluttan, kuinka nämä taidot rakennetaan ja vakiinnutetaan tiimeihin.
-
Viisaampaa itsensä johtamista: Tarjoilen puheissani käytännön työkaluja, kuinka itsensä johtaminen on avain parempaan työhyvinvointiin ja parempiin tuloksiin.
Itsensä johtaminen paineen ja muutoksen keskellä
- Miten johdat itseäsi – et vain työtäsi? Mieli, hermosto, energia ja sisäinen puhe ratkaisevat enemmän kuin kalenteri.
Viisaampi vuorovaikutus – inhimillinen kilpailukyky
- Yhteyden puute näkyy yhteistyössä, turvallisuudessa ja tuloksissa. Viisaampi vuorovaikutus on tulevaisuuden tärkein työelämätaito.
Hermosto, palautuminen ja kestävä suorituskyky
- Palautuminen ei ala siitä, että kalenteriin tulee tilaa. Se alkaa siitä, että ihminen oppii säätelemään hermostoaan ja johtamaanenergiaansa.
Miksi valita puhujaksi?
- Taustalla on pitkä kokemus johtamisesta ja esihenkilötyöstä: Ymmärrän esihenkilöiden ja HR:n arjen haasteet ja tuon puheisiinsa konkreettisia käytännön ratkaisuja.
-
Ajankohtainen ja innostava sisältö: Vyoden 2026 aihevalinnat käsittelevät tämän päivän työelämän suurimpia haasteita: stressinhallintaa, resilienssiä, muutoskyvykkyyttä, tekoälyn aikakautta, merkityksellisyyden kokemusta, vuorovaikutustaitoja ja tunneilmapiiriä.
- Tarinat ja elämän kokemus koskettaa ja yhdistää kaikenikäisiä kuulijoita.
- Minulla on tärkeää räätälöidä pitkä kokemus aina asiakkaalle sopivaan muotoon.
Tässä ajassa inhimillisyys ja mielentaidot on kilpailuetu, joita ei kannata jättää huomioimatta.
Uusin palaute Pohjoisen Forumin keynote puheesta 30.1.2026: ”Loit vaikuttavan läsnäolon ja tainomaisen tilan, joka rauhoitti ja yhtä aikaa sanat, jotka inpsiroivat ja herättävät muutokseen.” Kurkkaa mitä muut asiakkaat on mieltä.
Olen löytynyt vuosia Speakersforumin ja My Speakersin puhujalistoilta. Vuonna 2026 aloitin uuden yhteistyön myös Speakersfactoryn kanssa.
Investoi organisaatiosi hyvinvointiin ja suorituskykyyn – tuon puheenvuoroilla syvällisen ymmärryksen ja käytännön työkaluja, jotka vievät tiimisi ja koko työyhteisösi uudelle tasolle. Seminaaripuhujana kosketan vahvalla tunnejäljellä sekä tarjoilee oivalluksia muutokseen.
Voit olla myös Jaanan suoraan yhteydessä puheenvuorojen tiimoilta. tai 050 34 06 288. Puheella on väliä!