Jaana Hautalan ajatuksia nostattava työhyvinvointi-luento on hyvä tapa herätellä ajatuksia, lisätä energiaa, käynnistää muutosta tai motivoida. Työhyvinvointi-luennot ovat kestoltaan puolesta tunnista kolmeen tuntiin. Ne ovat vuorovaikutteisia tilaisuuksia, joissa tempaudutaan irti arjesta. Kaikki luennot onnistuvat hyvin niin etänä kuin läsnä.

Jaanalla on satojen luentojen ja yli kahdentoista vuoden kokemus luennoitsijana sekä keynote-speakerina. Jaanalle on tärkeää, että jokainen lyhytkin luento aina räätälöidään kuulijakunnalle. Referenssejä luennoista ja keynote puheenvuoroista.

Työhyvinvointi luentojen esimerkkiteemoja

• Kuormittava stressi kuriin-lisää keskittymistä ja voimavaroja
• Parempaa palautumista ja stressinhallintaa
• Henkisen hyvinvoinnin johtaminen
• Henkinen suorituskyky ja resilienssi paineen alla
• Vähennä etätyön kuormitusta – luo hyvät itsensä ja tiimin johtamisen menetelmät
• Itseohjautuvuus ja oman työn johtaminen
• Mielen taidoilla kohti kokonaisvaltaista hyvinvointia
• Itsensä johtamisen menestystekijät
• Motivaatio ja itsensä johtaminen
• Kuunteleminen ja läsnäolo – tämän päivän supertaidot
• Sydämentaidoilla parempaa vuorovaikutusta, empaattisuutta ja luovuutta
• Henkinen suorituskyky ja resilienssi paineen alla
• Vuorovaikutus ja viestintä haastavassa kohtaamisessa
• Hyvä vuorovaikutus esihenkilötyössä
• Tunneilmapiirin johtaminen – jokaisen vastuulla
• Tunnetaidot ja tunteiden johtaminen työelämän voimatekijänä
• Viisas vuorovaikutus – virtaa työyhteisöön
• Ihmisten erilaisuus työelämän vahvuudeksi
• Moninaissuuden johtaminen työelämässä
• Psykologisen turvallisuuden ja luottamuksen rakentaminen
• Uskomukset kehityksen mahdollistajina ja voimavaroina tiimeissä
• Tietoisuus- ja itsetuntemustaidot
• Myönteisyys mahdollistajana – pienet arjen teot
• Aivoterveydellä lisää keskistymiskykyä
• Työhyvinvoinnin strateginen johtaminen
• Itsemyötätunto vahvuudeksi
• 2020 luvun työelämätaidoiksi nousee metataidot
• Valmistaudutaan onnistumaan poikkeusajan keskellä